Bir Aile İşletmesinde 12 Yıl ve İş Yasası Altında
1938 Adil Çalışma Standartları Yasası asgari ücret, fazla mesai ücreti, çalışma saatleri ve çocuk işçiliği için hükümler içermektedir. FLSA'yı zorlayan federal ajans olan ABD Çalışma, Ücret ve Saat Bölümü, ihlaller çocukların eğitime erişimini engellediği ve sağlıklarını ve refahlarını etkilediği için çocuk işçiliği sorunlarını ciddiye almaktadır. 18 yaşın altındaki çalışanlar için yönetmelikler üç yaş kategorisine ayrılmıştır: 14, 14 ve 15 yaş altındakiler ve 16 ve 17 yaşları arasındaki gençler.
Çocuk işçiliği
Federal yasalar ve eyalet yasaları, çocukların refahını korur ve çalışma zorunlulukları nedeniyle eğitim için reddedilmediklerinden emin olmalarını sağlar. ABD Çalışma Bakanlığı ve devlet iş birimleri birlikte, işverenlerin belirli yaş gruplarındaki çocukların uzun saatler boyunca ya da tehlikeli ya da tehlikeli işlerde çalışmasını zorunlu kılmaktadır. Kuralların çoğunda olduğu gibi, istisnalar vardır ve istisnaların çoğu aile işletmeleri ve tarımsal iş görevleri için geçerlidir.
İzin verilen çalışma saatleri
12 yaşından küçük çocuklar, ebeveynleri ticari işletmenin tek sahibi oldukları sürece ebeveynleri için çalışabilirler. Çocukların federal yasalar uyarınca günün herhangi bir saatinde herhangi bir saatte çalışması istenebilir. Bununla birlikte, devlet yasaları, ebeveynlerin 12 yaşındaki çocuklarının zorunlu okula devam yasalarına dayanarak belirli saatlerde çalışmalarını zorunlu kılabilir. Federal ve eyalet yasaları çocuk işçiliğine göre farklılık gösterdiğinde, işverenler - ebeveynler, bu durumda - daha yüksek standartlara uymalıdır. Örneğin, Alabama’daki eyalet kanunu, 16 ila 8 saat altındaki çocukları, 40 saatlik haftaları ve altı günlük çalışma haftalarını kısıtlar; Idaho yasaları, 16 yaşın altındaki tüm işçilerin günde dokuz saate ve haftada 54 saate kadar çalışmalarına izin vermektedir, ancak sabah 9 ile akşam 6 arasında çalışamazlar.
Yasaklanmış İşler
Yaşları 12 olan çocuklar, tehlikeli mesleklerde çalıştırılmadıkları sürece, aileye ait ve işletilen bir işte çalışabilirler. Tehlikeli mesleklere örnekler, et işlemek veya paketlemek için makineleri kullanan işleri; çatı, pencere yıkama veya iskele üzerinde çalışma gerektiren işler; motorlu taşıtların çalıştırılması veya enkaz edilmesi; ve üretim.
Tarım ve Çiftlik İşleri
12 yaşın altındaki çocuklar bile, ebeveynleri izin verdiği ya da çiftliğe sahip oldukları sürece, FLSA asgari ücret kurallarından muaf olan bir çiftlikte çalışabilir. Muafiyet yapılan çiftlikler her yıl 500 adam saatinden daha az para kazanıyor ve asgari ücret ödemeleri gerekmiyor, işçilere fazla mesai ücreti ödemeleri de gerekmiyor. Bu durumda, çocuklar sadece okulun eyalet yasası ile belirlenen oturumda olmadığı saatlerde çalışabilirler. Bir ailenin sahip olduğu ve işlettiği bir tarımsal işletme için çocuklar çalışma saatleriyle ilgili federal kuralların hiçbirine bağlı değildir; ancak, çeşitli devlet yasaları geçerli.
İzin Verilen İşler Aileye Ait Değil
Aileleri tarafından sahip olunmayan işletmeler için diğer mesleklerde, 12 yaşındaki çocuklar, özellikle zorunlu okula devam ile ilgili olmak üzere, federal ve eyalet yasalarına tabi olarak çalışabilirler. Çocuklara bakıcılık yapabilir, ancak çocuk bakıcılığı hizmeti veya şirketin bir parçası olarak değil; rahat bir şekilde olmalı. Televizyon prodüksiyonlarında, filmlerde ve tiyatroda aktör, dansçı veya şarkıcı olarak çalışabilirler. Bu yaştaki çocuklar, evde çalışanlar olmalarına rağmen, her zaman yeşil çelenk üreticileri olarak çalışabilir.