Görme Engelliler İçin İşyerinde Uyarlanabilir İhtiyaçlar
En az 15 çalışanı olan işverenlerin, engelli bireylere karşı ayrımcılığı önleyen bir yasa olan Engelli Amerikalılar Yasası, ADA'ya uyması gerekir. ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonuna göre, ADA, bireylerin düzenli yaşam aktiviteleriyle sınırlı olması durumunda, görsel bozulma içerir. ADA'ya uymak için, görme engelli bir çalışanı ağırlamak için uyarlamalar yapmanız gerekebilir.
Ekran Okuma Yazılımı
Bilgisayarlar birçok işin gerekli bir bileşenidir, ancak görme engelli bir kişinin bilgisayarı etkin bir şekilde kullanmak için özel bir yazılıma ihtiyacı olacaktır. Ekran okuma yazılımı, ekrandaki bilgileri okur, böylece çalışan bunu kullanabilir. Bazı programlar, kullanıcının bilgisayarı yazmak veya kontrol etmek için bir mikrofon veya kulaklıkla konuşmasına da izin verir. Bu, yazmayı kolaylaştırır ve ciddi görme bozukluğu ile kullanılması zor veya imkansız olan fareye olan ihtiyacı ortadan kaldırır. Eğer değer düşükse, çalışan, ekranı bilgisayar ekranının önünden geçen özel bir büyüteçle görebilir.
Belgeler için Alternatif Formatlar
Belgeleri yazılı olarak okumak için, evrak işlerinde, el kitaplarında ve diğer yazılı bilgilerde, alternatif biçimlendirme gerekli hale gelir, böylece görme engelli çalışanlar bu bilgilere kendi başlarına erişebilir. Tamamen kör olmayan bir çalışan için, büyük baskı sürümü veya büyütme makinesi bir seçenek olabilir. Diğerleri Braille'de, kaydedilmiş seste veya ekran okuma programını kullanabileceği bilgisayarda sürümlerini isteyebilir.
Çevresel Değişiklikler
Çevreye yapılan küçük değişiklikler, görme engelli bir çalışanın binanın manevra kabiliyetini arttırmaktadır. Kontrast renkler, görme sınırlı bir kişinin farklı yüzeyleri tanımlamasına izin verir. Örneğin, her bir merdiven kenarı boyunca renkli bir şerit, çalışanın düşme riskini azaltarak merdivenleri daha kolay bulmasına ve yönlendirmesine yardımcı olur. Duvar ile zıt renkli bir kapı çerçevesi aynı zamanda biraz daha kolay görme ve çıkış yapma olan bir kişiye yardımcı olur. Çalışma alanındaki bol miktarda aydınlatma, çalışma görevlerine yardımcı olur. Fotokopi makinesi gibi işaretlere ve ofis ekipmanlarına Braille harflerinin eklenmesi, çalışanın günlük iş işleri için kendi kendine yeterli olmasını sağlar.
Politika Esnekliği
Çoğu şirket tüm çalışanlar için politikalar belirler. Görme engelli bir çalışan bu politikalarda biraz esnekliğe ihtiyaç duyabilir. Örneğin, hayvanlara genellikle bir iş yerinde izin verilmez, ancak görme engelli bir çalışanın bir servis köpeğinin yardımına ihtiyacı olabilir. Ayrıca, çalışmasını sağlamak için ulaşımın mevcudiyeti ve zamanlaması nedeniyle programında bir düzenlemeye ihtiyacı olabilir. Makul talepler için, politika esnekliği, bir çalışanın işini yapmasına engellidir.