insan kaynakları
Seçtiğiniz alanda profesyonel olmak, palto giymek, kravat giymek veya kolej derecesine ve notuna sahip olmaktan çok daha fazlası demektir. Profesyonellik ayrıca iş ilişkilerinde kendinizi nasıl idare ettiğinizle de ilgilidir. Gerçek profesyoneller, hemen hemen her tür iş için geçerli olabilecek birçok önemli özelliğe sahiptir. Görünüm Bir prof
Birlikte başarılı bir şekilde çalışan insanlar kavramı, görünüşte usta olması kolay bir şey. Tüm çalışanlar aynı sebepten dolayı çalışmaya başlarlar: kendilerini profesyonel olarak ilerletmek ve çalıştıkları şirketin hedeflerini ilerletmek. İş arkadaşları arasında kişiler arası ilişkiler için en iyi adımların periyodik olarak gözden geçirilmesi, birlikte çalışma deneyimini geliştirir. Uzay ve Zamana Saygı Birlikte çalışmanın ilk
Bugünlerde çoğu işletme, çalışanları işe almadan önce bir tür arka plan kontrolü gerçekleştirir. Arka plan kontrolleri, bir kişinin özgeçmişinin ve uygulama detaylarının doğru olduğunu doğrulamaktan, son adreslerin daha kapsamlı bir şekilde aranması, kayıtların kaydı, sabıka kaydı için doğru olabilir. Konum ne kadar hassas olursa, a
Yazma becerileriniz, işletmenizin büyümesine yardımcı olabilir. Kağıt üzerinde, e-postalar yoluyla ve bültenler ve makaleler gibi yayınlanan parçalarda ne kadar iyi iletişim kurarsanız, o kadar çok insan vizyonunuzu ve bu vizyonu hayata geçirme yönünde kaydettiğiniz ilerlemeyi anlar. İnsanlara Yöneli
İç Gelir Servisi, 2012'de tümü başka bir kurum için gelirle sonuçlanan bir kurum tarafından yapılan harcamaları rapor etmek için kullanılan, 17 farklı 1099 form basmıştır. “Güvenlik olarak tutulan mülklerin satın alınması veya terk edilmesi” nden “Sağlık Tasarrufu Hesabı, Archer Tıp Tasarruf Hesabı veya Medicare Advantage MSA'dan yapılan dağıtımlara” kadar, işlemi bildirmek için bir form vardır. En yaygın kullanılan biçim, çalışanlara
1099 muaf bağımsız yüklenicinizi şirket çalışanlarınızdan ayrı olarak organize ederek çılgınca yılsonu kargaşanın evrak işleriyle karışmasını önleyebilirsiniz. Şirketinizin çalışanlar gibi kime karşı bağımsız bir müteahhit olarak nitelendirileceğinin belirlenmesi ile ilgili karışıklık, yıl sonuna kadar bırakmak istemediğiniz bir şeydir. Bağımsız Müteahhitler Bağımsız yüklenici
İç Gelir Servisi farklı çalışanlar uygular ve serbest çalışan bireyler için normal çalışanlardan farklı indirimler sağlar. 1099 serbest meslek kuralı ve kesintileri serbest meslek sahibi bireyler için, özellikle ilk kez serbest meslek vergisi verenler için zor olabilir. Serbest meslek kurallarının ve kesintilerin bir listesinin gözden geçirilmesi serbest meslek vergilerine bir miktar ışık tutabilir. 1099 Kuralları İşverenle
1938 Adil Çalışma Standartları Yasası asgari ücret, fazla mesai ücreti, çalışma saatleri ve çocuk işçiliği için hükümler içermektedir. FLSA'yı zorlayan federal ajans olan ABD Çalışma, Ücret ve Saat Bölümü, ihlaller çocukların eğitime erişimini engellediği ve sağlıklarını ve refahlarını etkilediği için çocuk işçiliği sorunlarını ciddiye almaktadır. 18 yaşın altındaki çalışanlar için yönetmeli
Çalışanların tazminatını düzenleyen federal yasa, Adil Çalışma Standartları Yasası veya FLSA'dır. FLSA, ABD Çalışma Bakanlığının Ücret ve Saat Bölümü tarafından yönetilmekte ve uygulanmaktadır ve çalışanlarınıza, sizin için yaptıkları iş için para ödemenizi gerektirir. Görevde çalışan işçiler için mesele,
Sosyal Güvenlik Numarası, Sosyal Güvenlik Yönetimi tarafından size verilen dokuz haneli bir kimlik numarasıdır. Sosyal Güvenlik numaraları genellikle sahtekarlık yapan kişiler tarafından kullanıldığından, kartınızı göstererek veya diğer belgeler üzerinde onay alarak numaranızın gerçekten sizin olduğunu kanıtlamanız istenirse şaşırmamalısınız. 1. Sosyal Güvenlik Kartınızı Gös
Değişken çevrimiçi uçak bileti fiyatları ve çocuk menüsü fiyatlarının ortak noktası nedir? Her ikisi de fiyat ayrımcılığı örnekleri sunar. Birincisi, çevrimiçi bir sağlayıcının fiyatlandırmayı sizin ödeyeceğinize göre ayarlamasına izin verirken, ikincisi aileleri bir restorana çekmeye yönelik bir girişimi yansıtıyor. Küçük işletme sahipleri, fiyatlan
Bir örgütsel ekibin üyeleri arasındaki çatışma ve anlaşmazlık, iş baskıları, katı son tarihler, uyumsuz değerler ve beklentiler, kişilik çatışmaları ve yanlış iletişim nedeniyle ortaya çıkabilir. Çoğu zaman kuruluşlar çalışanları çatışmaları etkin bir şekilde yönetmeleri için eğitmezler veya bunu yapacak stratejilerin farkında değillerdir. Maryland’deki Prince George’un Communit
Birden fazla kişiyi içeren herhangi bir durumda, çatışma ortaya çıkabilir. Çatışmanın nedenleri felsefi farklılıklardan ve farklı amaçlardan güç dengesizliklerine kadar uzanmaktadır. Yönetilmeyen veya kötü yönetilen ihtilaflar güvende bir bozulma ve üretkenlik kaybına neden olur. Başarının sıklıkla birk
Bir kuruluşun bütünlüğünü sağlamak için, neredeyse tüm işletmeler ofis personeli tarafından uyulması gereken politikalar geliştirmektedir. Bu politikalar aynı zamanda kurumun hedefleri ve değerleri ile uyumlaştırmak ve ayrıca tüm çalışanları için güvenli ve adil bir çalışma ortamı sağlamak için geliştirilmiştir. Küçük işletmeler için, bazı teme
Tüm departman düzeyinde bütçeler dengesi ve departmanları harcamalarını bütçelenmiş miktarlara göre tuttuğunda, şirket genel olarak öngörülen faaliyet sonucunu karşılar. Birçok olası bütçe kalemi arasında, bir departman yöneticisi birkaç önemli kişiye özel olarak dikkat etmek zorundadır, çünkü önemli olan tüm bu departman bütçeleri için bu kalemlerin toplamı, bir şirketin genel giderlerinin büyük bir bölümünü temsil eder. Eğer bir yönetici büyük bilet kalemlerinde
Etkili liderler, çalışanlara rehberlik ve ilham vermede başarılı olmalarını sağlayan bir stil veya çoklu stillerin bir kombinasyonuna sahiptir. Başarılı liderler yaratıcılık ve üretkenliği sürdürebilir, aynı zamanda bir şirketin temel çizgisini de geliştirebilir. Bununla birlikte, etkili bir lider olmak her zaman iyi tanınan biri olmakla ilişkilendirilmez. Bazı liderler çalışanlar
Texas Diversity dergisine göre, işyerindeki çeşitlilik, şirketlerin işgücünü her türden kökene sahip çalışanları da içerecek şekilde genişletmeye devam ettiği için giderek daha fazla anlaması gereken bir şeydir. İşyerinde çeşitlilik hakkında soruları olan işverenler ve yöneticiler için, konuya aşina olmanın en iyi yolu işyerinde çeşitliliğin iş için ne anlama geldiğini keşfetmek. İşyerinde Çeşitlilik Nedir? San Francis
Kongre herkesin temel yaşam giderlerine sahip olduğunu biliyor. Gelir vergisi kodunun arkasındaki amaç, belirli masraflar düşüldükten sonra gelirimizden bize vergi uygulamaktır. Her bireysel vergi mükellefi, 2011 yılı itibariyle 5.800 ABD Doları olan standart bir kesinti alma seçeneğine sahiptir. Evli çiftler
"Çeşitlilik" terimi birçok karmaşık konuyu kapsar. Farklı bir işgücü, çeşitli ekonomik geçmişler, dini inançlar, ırk kimlikleri vb. Dahil olmak üzere birçok farklı kökene sahip insanlardan oluşur. Çeşitlilik, şirketinizin dış dünyanın çeşitliliğini tanımasını ve bunlara yanıt vermesini sağladığı için işyerine güç getirebilir. Ancak aynı zamanda zorlukları da ortaya
Çatışma hayatın doğal bir parçası olduğu için çözümü de öyle. Uyuşmazlık çözümündeki uzmanlar, en etkili uyuşmazlık çözüm yöntemlerini ve aynı zamanda çözümleme girişimlerine olası herhangi bir yanıtı incelemeye ve formüle etmeye çalışmaktadır. Neyse ki, çoğu insanın çözümle çatışması gereken genel tepkileri sınıflandırmak mümkündür. Bu cevapları ve nedenlerini anlamak, çoğu kişinin çat