Kâr Amacı Gütmeyen Küçük İşletmelerin Avantajı ve Dezavantajı
Kâr amacı gütmeyen sektörde çalışanlar, kar amacı gütmeyen kuruluşun fon yaratması ve pazarlanması konusunda garantili bir sonuç olmadan uzun saatler boyunca çalışmak zorunda oldukları için genellikle bir roller coaster deneyimi yaşarlar. Ancak, kar amacı gütmeyen bir işletmede faaliyet göstermenin ve çalışmanın, ihtiyaç sahiplerine yardım ve hizmet sunmanın bazı yararları vardır.
Sert ve Sinir bozucu İş
Kâr amacı gütmeyen bir işletme için çalışmanın veya sahip olmanın bir dezavantajı, ilgili çalışma saatleri ve türüdür. Ofisteki çalışma ortamı sinir bozucu olabilir ve tükenmişlik seviyesi kar amacı gütmeyen bir işle karşılaştırıldığında oldukça yüksektir. Kâr amacı gütmeyen kuruluşun amacı, hedeflere ulaşmak ve belirli bir görevi yerine getirmektir ve bu sektörde çalışanlar bu amaç ve görevlere ulaşmak için uzun saatler boyunca çalışmaktadır. Ek olarak, çalışanlar günlük olarak az sayıda kaynak ve finansman ile büyük işler ve projeler gerçekleştirmektedir.
Vergi Faydaları
Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar ve işletmeler, yıllık gelir vergilerini İç Gelir Servisi (IRS) ile doldurma konusunda genellikle vergiden muaftır. Kar amacı gütmeyen kuruluş, 501 (c) (3) İç Gelir Kanunu kullanılarak bir kamu yardım kuruluşu olarak sunulmalıdır. Bu muafiyet, benzer eyalet ve yerel vergileri de kapsar. Kuruluş 501 (c) (3) İç Gelir Kodu durumuna ulaştığında katkılar vergiden düşülebilir.
Kaynak Yaratmaya Odaklanma
Diğer bir dezavantaj, para toplama veya para toplama amaçlı olup olmadığına dair fon yaratmaya sürekli odaklanmaktır. Odak para toplama konusunda olduğundan, fon eksikliği işyerinde strese neden olabilir veya bir yürütme krizi geliştirebilir. Bazı durumlarda, fon sağlama eksikliği, baş yürütücüyü kar amacı gütmeyen ofisden çıkarabilir ve işin görevini raydan çıkarabilir. Fon yaratmanın bir kısmı genel faaliyetler için ayrıldığından, fon eksikliği, kar amacı gütmeyen kuruluşun iç yapısını da etkileyebilir.
Büyüme ve Fırsatlar
Kâr amacı gütmeyen işletmelerle çalışmanın bir başka yararı da, işle birlikte gelen büyüme ve kişisel kariyer ilerlemeleri için fırsatlar. Örneğin, kar amacı gütmeyen bir işletme sahibi, kuruluş hakkında dünya çapındaki sözcüğü yaymak için çeşitli fırsatlara sahipken, tek bir çalışan büyük bir ağ oluşturur ve ihtiyacı olanlara yardım eder. Ek olarak, kar amacı gütmeyen kuruluşlar işçilere aynı anda çalışacakları üç ila beş proje verebilirken, bir şirket bir kerede yalnızca bir tane sağlayabilir.